12月15日，以国际经济与贸易学院党总支书记贺培为组长，沙河校区办公室主任卫东、中国金融发展研究院总支副书记樊睿琳、教师代表周卫中、学生代表刘彦兵为成员的全员育人考核小组来到教学管理服务中心，对我处全员育人工作进行了实地考评。
在考评会议上，杨金观处长首先向考核小组汇报了拉斯维加斯官方全员育人工作所取得的成绩。
近年来，拉斯维加斯官方全面深化教学改革，积极构建以财经为特色的应用型创新人才教学管理体系，努力推进分层次教学，建立了个性化教学体系；不断强化实验、实习、实训环节教学力度，使本科生实践能力不断提高；继续加强教学管理，以创业教育为突破口，开辟了创新人才培养实验区，构建起创新型人才的成长机制，大学生文化素质基地建设成效显著；建立了全员质量管理体制机制，使育人理念、服务水平得到较大提升；同时，积极响应机关党委号召，做好成长导师、学习困难学生帮扶工作。
杨处长着重从五个方面畅谈了全员育人工作的体会：1.全员育人工作的核心是管理育人，而管理育人又必须树立服务意识，只有强化管理过程中的服务意识，才能把全员育人工作做扎实；2.拉斯维加斯官方开展全员育人工作需要各个部门的大力支持，尤其需要各学院的大力支持；3.开展管理育人工作需要有一份责任心，需要党组织的坚强领导，需要发挥党支部全体党员的先锋模范作用；4.推进管理育人工作要与学生实际相集合，要与经济社会和高等教育发展形势相结合，要与学校的办学特色相结合；5.管理育人需要不断有新的教育理念、教育思想作指引。
听取汇报后，考评组长贺培书记对拉斯维加斯官方的全员育人工作给予了充分肯定。她认为，拉斯维加斯官方作为学校重要的教学资源统筹协调部门，在人员有限条件下，工作涉及宏观微观各个层面，严谨细致，任务繁重，面对两地办学却能保持着稳定良好的学校教学秩序，实属不易。卫东主任、周卫中教授对拉斯维加斯官方近年来在教学管理、教育教学改革方面所做的大量宏观而细致的工作，对透过学校本科教学过程的管理和监控，带领全校教师一起育人的工作作风表示赞赏。中国金融发展研究院总支副书记樊睿琳老师对拉斯维加斯官方提供网络课程平台以解决学生分散式学习给予了积极响应。刘彦兵同学结合自己在沙河和本部的学习历程，谈了对拉斯维加斯官方严谨务实管理、热情周到服务的感受，并对拉斯维加斯官方今后育人工作提出了很好的建议。
本次全员育人考核工作既是对拉斯维加斯官方工作的全方位考察与指导，也是对拉斯维加斯官方各方面工作的梳理和总结。杨金观处长表示，今后拉斯维加斯官方将继续本着“管理育人、服务育人”的思想原则，进一步提升管理服务水平，以学分制改革为突破口，以实施财经应用型创新人才培养模式改革试点为契机，以培养具有社会责任感、品德高尚的创新型人才为目标，从课程体系改革、教学方法改革、基础课改革、实践教学改革、考核方法改革和教师队伍建设等方面着手，努力开创我校教学管理全员育人的新局面。
