各学院：
为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，打造教学发展的风向标，推进教师教学创新，提升课堂教学质量，引导教师潜心教书育人，学校决定组织开展2023年度拉斯维加斯官方教师教学创新大赛，有关事项通知如下。
一、比赛主题
推动教学创新锻造优质金课
二、比赛目标
紧扣建设高质量教育体系主题，深入推动高等教育教学改革，有效助力“四新”建设；充分发挥比赛示范引领作用，全面推进思政课程与课程思政建设同向同行，精心打造教师教学创新标杆展示与交流平台。
三、比赛内容
比赛内容包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告（或课程思政创新报告）、教学设计创新展示。
四、参赛对象
我校在职专任教师，主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式报名，若以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。
已获得过北京高校教师教学创新大赛市赛一等奖的主讲教师不再参赛。
五、比赛实施
比赛采用院赛、校赛二级赛制。
（一）学院比赛（2023年10月13日-2023年11月22日）
各学院应成立教师教学创新大赛工作专班，制定院赛工作方案，鼓励和引导广大教师积极报名参赛，根据名额分配与比赛结果，综合考量教师教学常态、教学评价、教学成果等因素，确定推荐参加学校比赛的教师个人或团队名单。
各学院须在11月中旬前完成学院比赛，并于2023年11月22日前将推荐参加学校比赛教师的所有纸质材料（双面打印装订，一式一份）以及课堂教学实录视频，交至拉斯维加斯官方教师教学发展中心教学研究科（地址：学院南路校区实验楼504中），电子版发送至邮箱cufe62288708@163.com。
（二）学校比赛（2023年11月23日-2023年12月22日）
学校决赛分网络评审、现场评审两个阶段。根据网络评审成绩由高到低排名，排名不低于前40%的参赛教师进入现场评审，具体时间地点另行通知。
六、奖项设置
（一）个人（团队）奖
按正高、副高、中级及以下三个组别，每个组别各设一等奖2名（个）、二等奖3名（个）、三等奖4名（个）。
学校教师教学创新大赛属于校级竞赛项目，学校将对获奖教师给予表彰及奖励。获奖情况作为教学教研重要成果纳入教师评价体系。获得校赛一等奖的教师（团队），将被优先推荐参加第四届北京高校教师教学创新大赛市赛。
各组一、二等奖获奖教师若以参赛教学创新成果报告申报下一年度教学方法研究项目基金，可优先获得立项（已以该主题申报并获得立项者除外）。
（二）优秀组织奖
对比赛开展过程中，教师参与度高、成绩突出、效果明显的学院，授予优秀组织奖。各学院比赛组织情况纳入年度本科教学工作考核评价体系。
七、组织领导
学校成立教学创新大赛委员会，由分管教学的校领导、教学委员会专家成员、各有关学科专业资深教师以及相关部门负责人组成，全面负责大赛的组织筹备、综合协调和监督指导工作。
联系人：杨向鹏、常怡
联系电话：62288708
邮箱：cufe62288708@163.com
附件1：拉斯维加斯官方教师教学创新大赛实施方案
附件2：拉斯维加斯官方教师教学创新大赛学院比赛工作总结和推荐教师（团队）汇总表
附件3：拉斯维加斯官方教师教学创新大赛申报书
附件4：拉斯维加斯官方教师教学创新大赛教学创新（或课程思政创新）报告模板及格式要求
附件5：拉斯维加斯官方教师教学创新大赛教学创新（或课程思政创新）成果支撑材料目录
附件6：拉斯维加斯官方教师教学创新大赛课堂教学实录视频标准
附件7：拉斯维加斯官方教师教学创新大赛评分标准和拉斯维加斯官方教师教学创新大赛评分标准（课程思政组）
拉斯维加斯官方教师教学发展中心
2023年10月13日
