为了迎接教育部本科教学评估，以评促建，强化师资队伍建设，打造一流的师资团队，弘扬爱岗敬业精神，夯实教学工作基础，法学院于8月31日、9月1日在怀柔召开了为期两天的全院教职工大会，听取每位教师、行政管理人员对上学年工作的述职总结，并对调入工作一年的新教师进行了评议。
每位教师围绕教学、科研、参与学院公共事务等三方面进行述职，分别汇报了本科、研究生等教学任务的完成情况及学生对教学效果的评价情况，总结了各自所申报的课题、出版的专著和发表的学术论文状况及参与学校、学院公共事务活动的情况。
法学院学术委员会、教学指导委员会和学院领导班子组成联席会议，对部分教职工逐一进行了评议并将结果反馈给本人。学院领导还与新调入的几位教师进行了推心置腹的谈话，勉励他们把个人发展与法学院的发展结合起来。
法学院郭锋院长就学院财务、教学科研、学科建设、队伍建设、对外合作与交流等各项工作发表了重要讲话。在谈到师资队伍建设时，郭院长着重强调了对教师的基本要求、个人研究领域的选择与规划、学术带头人与团队合作的关系、本职工作与兼职工作的平衡、职称评定的趋势与要求及对法学院公共事务的参与等六个方面的内容。郭院长指出，作为教师一定要爱岗敬业，一手抓教学、一手抓科研，要关心爱护学生，既要教书又要育人。
此次述职会议进一步增强了法学院教师队伍的凝聚力和责任感，明确了法学院的发展方向和目标，使法学院的教职员工对学院未来的发展充满了信心。
近年来，法学院坚持引进与培养相结合的人才发展战略，已经形成了一支职称结构、学历结构、年龄结构和学科结构合理的高水平师资队伍，有效地满足了教育教学和科研的需要。在过去一年里，法学院各位教师均圆满完成了教学任务且教学效果良好，在科研方面，共申报各级各类课题五十多项、出版专著二十余部、在各类期刊发表论文百余篇。
